Marca personal, modelo de negocio y entorno colaborativoGuillem Recolons
Resumen de la ponencia de Guillem Recolons en la mesa redonda celebrada el 27/11/14 en Barcelona de título "La colaboración y las nuevas maneras de buscar empleo".
El documento analiza la relación entre gestión de marca personal, modelo de negocio personal y entorno colaborativo (para encontrar empleo o para generar un networking más efectivo),
La mesa redonda fue organizada por Cèlia Hil, y participaron además de Recolons las consultoras Alicia Pomares y Virginia Guisasola.
Ebook. Recopilación de los mejores artículos del blog Soymimarca.com 2017. Este año en el ebook repiten como autores Guillem Recolons, Jordi Collell, Paula Fernández-Ochoa, Fran Segarra, Xavi Roca, Enrique Rueda, Vladimir Estrada, Celestino Martínez y María A. Sánchez. Y se estrenan Eva Collado, Raquel Gómez, Nancy Vázquez, Beatriz Valero, Yin Min Shum y Mercedes Romero.
Especialmente recomiendo que lean este resumen de este excelente libor, que nos habla de como destacar en el mercado. Como decimos por mi país "No solo hay que ser bueno sino demostrarlo". Y este resumen habla mucho de este concepto, y de los beneficios de hacerlo bien.
Doppler Academy: Claves y Estrategias de Personal BrandingFromDoppler
¿Tu éxito depende de tu posicionamiento en Internet? No te pierdas este Webinar, donde Roberto Arancibia te da los mejores consejos para crear una exitosa Marca Personal.
¡Diferénciate en el mundo online!
Personal Branding en la empresa: aplicaciones, pros y contrasGuillem Recolons
Ebook. El personal branding en la empresa es el gran desconocido, por eso Guillem Recolons presenta aquí su contexto, aplicaciones, ventajas e inconvenientes. También aborda los requisitos básicos del formador/consultor que podría impartir este tipo de programas en las organizaciones
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“Personal branding” es un manual escrito por expertos en esta materia que propor¬ciona al lector las claves indispensables para construir una marca personal de éxito ya que, como decía Óscar Wilde, “Nunca hay una segunda oportunidad para una buena primera impresión”.
Webinar Infojobs #MondayChallenge mantenido el 30 noviembre 2015 bajo el título "Cómo ser el director de tu Marca Personal" que incluye un recorrido por cuatro etapas clave de nuestra estrategia de marca personal: saber exactamente cuál es nuestra marca (dónde estamos), diseñar un plan para reforzarla (dónde podríamos ir), trabajar a fondo nuestro mensaje y finalmente nuetro plan de comunicación (cómo podemos llegar). También está disponible el vídeo del webinar en formato abierto YouTube con este enlace https://youtu.be/Q_v0aW7owxg
PARA COMENZAR TU NEGOCIO MULTINIVEL NECESITARÁS UNA GUÍA COMPLETA Y BIEN DETALLADA. CON ELLA SABRÁS QUÉ HACER PARA INICIAR TU CARRERA EMPRESARIAL SIN NINGUN PROBLEMA. TAMBIÉN CONOCERÁS LAS MEJORES ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO, LIDERAZGO, Y DESARROLLO PERSONAL QUE UTILIZAN LAS PERSONAS CON MAYOR ÉXITO EN ÉSTE NEGOCIO Y CÓMO APLICARLAS CORRECTAMENTE. ES POR ESO QUE VOY A COMPARTIR CONTIGO ALGO DE MI MATERIAL PARA AYUDARTE: UN E-BOOK CON TODA ÉSTA INFORMACIÓN PARA TI.
"No busques oportunidades, haz que te encuentren"
Presentación de la conferencia impartida por Alfonso Alcántara (Yoriento.com) sobre técnicas de desarrollo profesional, marca personal, emprendimiento, networking y empleo 2.0 para impulsar tu carrera.
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Bni. La solución del 29%. Semanas 1 - 14Amaya Ronzón
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Esquema sencillo que proporciona pequeños tips, útiles en la selección de personal.
Presentación del Seminario “Prevención y Manejo de Bullying, Desafíos para el Bicentenario”, organizado por Educar, en conjunto con la Universidad Santo Tomás.
1. 1 MUJERES ABOGADAS Networking, Marketing, Leadership Abogadas y Estudios Jurídicos Incorporación, Permanencia y Desarrollo Abril 6, 2011 Santiado de Chile Patricia López Aufranc M A R V A L O’FARRELL & MAIRAL L. N. Alem 928 - P.7 - Tel.(54-11) 4310-0100 Buenos Aires - Argentina pla@marval.com.ar
2. 2 “Me podrías decir qué camino debo tomar? preguntó Alicia. “Depende mucho de adonde quieras llegar” contestó el gato. “En realidad, no me importa a donde llego” respondió Alicia. “Entonces, no importa qué camino elijas” dijo el gato. Qué? Porqué? Cómo?
3. 3 Mujeres Abogadas Claves para el crecimiento profesional . Networking . Marketing . Leadership
4. 4 Mujeres Abogadas Claves para el crecimiento profesional Networking Tu nombre/reputación es tu activo más valioso. Mejorá tus aptitudes técnicas y complementarias continuamente (capacidad de gestión, liderazgo, manejo de equipos, idiomas, comunicación, oratoria). Las aptitudes “no esenciales” adquieren importancia a medida que uno avanza en su carrera. Creá tu marca personal… ¿Qué integra la “marca personal”? . Trabajar bien. . Crearse reputación de expertas (las mejores) . Generar confianza en sus servicios . Ser innovadoras y adquirir reputación de serlo . Distinguirse de la competencia (calidad de servicios, confiabilidad) . Consistencia y sustentabilidad (entregar lo prometido y aún más) . Crearse reputación de “hacedora” (“doer”) . Crear demanda para su producto o servicio No es lo mismo Coca Cola que cualquier bebida cola
5. 5 Mujeres Abogadas 500 amigos en Facebook sirven de poco si uno no los pone a funcionar 10 ó 20 contactos activos pueden ser la clave del éxito Claves para el crecimiento profesional Networking ¡No cuenta sólo lo que saben, o lo que saben hacer, importa a quién conocen! (Y quién las conoce). Las personas que cada una conoce y quiénes la conocen a una son nuestros “contactos”.
6. 6 Mujeres Abogadas 3. Construyan su equipo para el éxito: sponsors, mentores, role models, amigos, aliados, familia. Busquen y encuentren quienes las apoyen; ellos son el centro de su trabajo en red (ganen su respeto, pídanles su opinión). A la gente le encanta que la admiren, sentirse importante, por eso es fácil conseguir ayuda Claves para el crecimiento profesional Networking
7.
8. Recuerden el “toque personal”Agradezcan! Claves para el crecimiento profesional Networking
9. 8 Mujeres Abogadas 5. En las redes de contactos lo importante es dar. Aprendan a colaborar. Armen lazos de confianza. Esfuércense por encontrar oportunidades para ayudar a otros y compartir sus conocimientos (cuánto más uno haga por los demás, más dispuestos estarán los otros para ayudarlo a uno). Construyan una reputación de ser serviciales. Esta es la regla de oro. Ayuda y te ayudarán Recibir es un efecto colateral Claves para el crecimiento profesional Networking
10. 9 Mujeres Abogadas Claves para el crecimiento profesional Networking 6. Compartan actividades que reúnan a un conjunto de individuos diferentes en torno a un punto común de interés. Identifiquen actividades compartidas como una manera de ampliar sus redes. Las asociaciones profesionales, deportivas, culturales, religiosas, actividades de la comunidad, tienen un potencial ilimitado para hacer contactos. Encuentren algún interés en común y las barreras desaparecerán. Encuentren las actividades que les interesen y participen en ellas. Únanse, participen, lideren
11. 10 Mujeres Abogadas 7. Únanse a redes existentes – creen sus propias redes. Conecten grupos diferentes de personas. Estimulen la colaboración y la confianza mutua. Las relaciones llevan tiempo, esfuerzo y crecen a su propio ritmo (Periódicamente evalúen el interés de seguir participando en determinadas redes). ATENCIÓN El que mucho abarca poco aprieta No pierdan el foco Claves para el crecimiento profesional Networking
12. 11 Mujeres Abogadas Claves para el crecimiento profesional Networking 8. Planeen su trabajo en red. Establezcan metas. Guarden una parte de su tiempo para dedicar al trabajo en red. Construyan un plan. Mantengan registro de sus acciones en red, hasta que les salga naturalmente.
13.
14. 13 Mujeres Abogadas 10. Manténganse conectadas.Estar en contacto es más importante y más difícil que realizar el contacto inicial. El capital humano es esencial para el éxito, tan o más importante que las aptitudes tradicionales de gestión (anoten los cumpleaños en su calendario, manden artículos interesantes, envíen invitaciones a eventos). - Seguimiento Claves para el crecimiento profesional Networking
16. 15 Mujeres Abogadas Claves para el crecimiento profesional Marketing El producto: TU ™ . Tu nombre/reputación es tu activo más valioso. Nada importa más que tu credibilidad. . Apunten a la posición #1 en sus nichos. Si no pueden, créense otros nichos. . Sean fácilmente accesibles (teléfono directo, e-mail, teléfono particular, etc.) . Presten servicios incomparables (respondan llamados telefónicos y mails rápidamente, cumplan compromisos, sean puntuales). Agreguen valor. . Aprendan a escuchar. Sean cálidas y abordables. Desarrollen relaciones que excedan la de abogado cliente. . Contraten personal competente; manténganlo motivado.
17. 16 Mujeres Abogadas Claves para el crecimiento profesional Marketing (Cont.) El producto: TU ™ . Creen sus redes y pónganlas a trabajar. Sigan las reglas del capítulo Networking. “Meet and Greet”. . Corrijan errores inmediatamente y avasalladoramente a favor del cliente. Nunca “tapen” un error.
18. 17 Mujeres Abogadas El Plan de Marketing . Creen sus perfiles. Promuevan su unicidad. Describan sus ventajas competitivas. . Creen sus “mensajes” bajo formas diferentes (newsletters, seminarios, artículos, etc.). . Desarrollen un plan de marketing - creación - implementación - seguimiento - evaluación periódica . Establezcan una presencia en Internet (CV; páginas web; e-zines; blogs; redes sociales). . Web 2.0 revolucionará el marketing . Sigan los cambios de cerca Sus materiales de marketing deben reflejar el mensaje que quieran dar Claves para el crecimiento profesional Marketing
19. 18 Mujeres Abogadas Claves para el crecimiento profesional Marketing Reglas básicas . Previsibilidad . Flexibilidad . Razonabilidad Honorarios . Los honorarios altos atraen mejores clientes que los bajos. . Es más fácil justificar honorarios altos fundados en conocimiento y experiencia que explicar por qué se cobra honorarios bajos. . Monitoreen el mercado y la competencia y ubíquense en el rango correcto. . Si sus honorarios son más altos, enfaticen su valor. . Expliquen el alcance de sus conocimientos y experiencia. Competir sobre la base de precios es “a loser” Quienes procuran servicios de calidad saben que no son baratos Prepárense a perder algunos clientes si no quieren perder dinero Las quejas sobre honorarios generalmente ocultan quejas sobre el servicio Quienes quieren bajos costos obtienen aquello por lo que pagan Asegúrense que los clientes obtienen “value for money”
20. 19 Mujeres Abogadas Claves para el crecimiento profesional Marketing Reglas básicas . Hagan del marketing una prioridad. . Desarrollen un plan (factible, atractivo, creativo) / Inviertan el tiempo. . Abandonen prácticas que no den resultados. . Entrenen a los jóvenes y al personal administrativo a ayudarlas a cumplir con sus planes. Concientícenlos de la importancia del marketing. . Concentren sus esfuerzos. . Contraten asesoramiento profesional cuando sea necesario.
28. Los líderes eficaces son aquellos que pueden adaptar su comportamiento para conciliar las exigencias de su propia situación y lograr los objetivos requeridos